IMPLICATIONS OF THE EVOLUTION OF THE ROMANIAN ECONOMY REGARDING THE PERSONNEL SALARY IN THE PUBLIC SECTOR

Alunica MORARIU

Abstract


For the Romanian economy, the period 2011-2015  was that period  within which many measures concerning surpassing the  recession were applied. Besides, the existence of a double anchoring  was added: first, through  the existence of the IMF, but also  through  the  continuing presence of the financial assistance from the European Union.  In this context, the salary and the employment knew some tendencies on which we would like to focus in this study, taking into account  the literature and some specialized reports in such a topic, trying to bring arguments and explanations concerning the  economic phenomena/ processes circumscribed  to the described context.


Keywords


salary policy, IMF, EU, programs, budgets, incomes

References


Bostan, I., 1999, Recompensarea factorului muncă, Editura Media Tech, Iaşi.

Burciu, A. (coord.), 2008, Introducere în management, Editura Economică, Bucureşti.

Guvernul României, Scrisoare de intenţie către Fondul Monetar Internațional - Washington DC 20431, Bucureşti, 24 aprilie 2009, http://www.juridice.ro/wp-content/uploads/2015/01/scrisoare-de-intentie-versiunea-3-IMF-2009.pdf/.

Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.

Guvernul României, Memorandum de politici economice şi financiare, Proiect agreat pe data de 28 iulie şi modificat în 29 iulie 2013.

Legea nr. 53/2003, modificată, privind Codul Muncii.

Legea nr. 179/2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă.

OUG nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, http://legestart.ro/legislatie-oug-nr-1032013-privind-salarizarea-personalului-platit-din-fonduri-publice-in-anul-2014/.


Full Text: PDF

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 License.